"Zusammen Durst löschen" – das ist unsere Mission. Schliessen Sie sich uns an und werden Sie Teil von einem der grössten Schweizer Getränkeproduzenten. In einem bodenständigen Umfeld mit flachen Hierarchien, wo viel Wert auf Eigenverantwortung gelegt und das Miteinander gelebt wird, suchen wir Verstärkung.
Aus- und Weiterbildung Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen. Attraktive Ferienregelung Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich. Familienzeit Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn. Versicherungsleistungen Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie. Vergünstigungen und Rabatte Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.
Zusammen Durst löschen
Anlageführer/in EFZ Lebensmittelprodukion w/m/d
Anlageführer/in EFZ Lebensmittelprodukion w/m/d
"Zusammen Durst löschen" – das ist unsere Mission. Schliessen Sie sich uns an und werden Sie Teil von einem der grössten Schweizer Getränkeproduzenten. In einem bodenständigen Umfeld mit flachen Hierarchien, wo viel Wert auf Eigenverantwortung gelegt und das Miteinander gelebt wird, suchen wir Verstärkung.
Verantwortlich für die Bedienung, Überwachung und Steuerung von Abfüllanlagen, einschließlich Füller, Blasanlage, Etikettiermaschinen und Palettieranlagen, unter Einhaltung der Qualitätsvorgaben und Prozessbeschreibungen.
Durchführung von Umrüst-, Umbau- und Rüstarbeiten zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs
Aktive Unterstützung bei der Optimierung von Produktionsanlagen sowie der kontinuierlichen Verbesserung von Arbeitsabläufen
Mitwirkung bei Wartungs-, Instandhaltungs- und Revisionsarbeiten zur Gewährleistung einer hohen Anlagenverfügbarkeit
Sicherstellung der Einhaltung aller Hygiene-, Qualitäts- und Sicherheitsvorschriften
Engagierte und zuverlässige Mitarbeit im Team sowie Unterstützung eines effizienten Produktionsprozesses
Auf dieses Profil freuen wir uns
Abgeschlossene Grundausbildung mit EFZ als Anlagenführer/in, Lebensmitteltechnologe/-technologin, Mechaniker/in oder in einem vergleichbaren technischen oder lebensmittelnahen Beruf von Vorteil
Berufserfahrung in der Bedienung und Überwachung von Produktionsanlagen, idealerweise in der Lebensmittelindustrie
Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie praktische Fähigkeiten und eine selbstständige Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Muttersprache oder vergleichbares Sprachniveau mind. B1)
Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Freude an der Arbeit in einem dynamischen Produktionsumfeld
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie eine hohe Anpassungs- und Lernbereitschaft
Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-Betrieb
Führerausweis der Kategorie B sowie ein eigenes Fahrzeug zur Sicherstellung der Erreichbarkeit des Arbeitsortes
Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.
Attraktive Ferienregelung
Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich.
Familienzeit
Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.
Versicherungsleistungen
Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.
Vergünstigungen und Rabatte
Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.
Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch.
Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht.
Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen.
Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.
Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!
Über uns
Die RAMSEIER Suisse AG ist einer der grössten Schweizer Getränkeproduzenten. Das Unternehmen stellt Obst- und Fruchtsäfte, Erfrischungsgetränke, Mineralwasser, Sirup und Bier her. Das eigene Sortiment umfasst die Traditionsmarken RAMSEIER, SINALCO, ELMER Citro und ELMER Mineral. Zudem stellen wir im Auftrag von verschiedenen Schweizer Kunden Handelsmarkenprodukte in unterschiedlichen Getränketeilmärkten her. Wir sind Teil der Schweizer Agrargenossenschaft fenaco. RAMSEIER – auch das ist fenaco.
Weitere vielfältige Chancen in der fenaco-LANDI Gruppe
