Ausbilderin / Ausbilder w/m/d
Auf diese Aufgaben freuen Sie sich
- Durchführung und Vermittlung praxisorientierter Fach-, Führungs- und Selbstführungskurse für Verkaufs- und Verwaltungspersonal
- Durchführung von Berufsbildnerkursen sowie Ausbildungssequenzen für Lernende
- Projektmanagement im Bildungsbereich
- Gestaltung und Weiterentwicklung von Fach- und Führungskursen sowie der Bereiche Persönlichkeitsentwicklung und Gesundheitsmanagement
- Aktive Mitgestaltung der Blended-Learning-Strategie und Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten und Grossveranstaltungen
Auf dieses Profil freuen wir uns
- Abgeschlossene höhere Berufsbildung (eidg. Fachausweis oder höhere Fachprüfung) mit relevanter Berufserfahrung im Detailhandel von Vorteil
- SVEB-Zertifikat oder eidg. Fachausweis Ausbilder/in – oder die Motivation, diese Ausbildung zeitnah zu absolvieren
- Praxiserfahrung in der Berufsbildung
- Erfahrung im Projektmanagement und in der Anwendung moderner Ausbildungsmethoden
- Interesse und/oder Erfahrung in Themen wie Gesundheitsmanagement und Selbstkompetenzentwicklung
- Versierter Umgang mit MS Office
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprache), Französischkenntnisse von Vorteil
- Hohe Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität sowie eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Reisebereitschaft an unsere Schulungsorte (Winterthur, Landquart, Oberbipp)
Bewerbungsinformation
- Bewerben Sie sich via Online-Formular.
- Sie erhalten eine automatische Eingangsbestätigung.
- Wir nehmen uns Zeit, jede Bewerbung sorgfältig zu prüfen.
- Sobald wir unsere Vorauswahl getroffen haben, geben wir Ihnen Bescheid.
- Gratulation! Ihr Dossier hat uns überzeugt. Nun lernen wir uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen.
- Sie erhalten ein verbindliches Angebot.
- Willkommen im Team!
Stelleninformation
| Firma | Volg Konsumwaren AG |
| Arbeitsort | 8404 Winterthur |
| Berufsfeld | Verwaltung, IT und Ladenbau |
| Beschäftigungsgrad | |
| Anstellungsart | unbefristet |
Ihr Recruiter
Dominik Martin
HR Leiter Volg Oberwinterthur
Datenschutz
Ihr Recruiter
Dominik Martin
HR Leiter Volg Oberwinterthur
Darauf können Sie sich freuen
Bis 7 Wochen Ferien
Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 25 Tage Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr erhalten Sie 30 Ferientage und ab dem 60. Lebensjahr sogar 35 Ferientage. Unsere Kadermitarbeitenden erhalten zum Ausgleich drei zusätzliche Ferientage zur freien Verfügung.
Flexible Arbeitsmodelle
Von flexiblen Arbeitszeiten über die transparente elektronische Zeiterfassung bis hin zum Arbeiten im Home Office – bei Volg profitieren Sie je nach Funktion von verschiedenen Möglichkeiten, Ihre Arbeit auf Ihre Bedürfnisse abzustimmen.
Vergünstigungen und Personalrabatte
Werden Sie Teil unseres Teams und erhalten Sie attraktive Vergünstigungen und Personalrabatte – etwa auf Mobile – und Prepaid-Abos bei Swisscom für Sie und Ihre Familie, 10% Personalrabatt beim Einkauf im Volg, Vergünstigungen beim Möbel-Einkauf in der Diga oder beim Wein-Kauf bei Rutishauser-Divino. Verschiedene weitere Sonderkonditionen, beispielsweise auf Wellnesangebote, runden unser Angebot ab.
Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
Profitieren Sie von den vielfältigen internen Aus- und Weiterbildungsangeboten der Volg Academy oder individuellen Unterstützungsbeiträgen bzw. bezahlten Schultagen bei externen Weiterbildungen.
Weitere Vorteile für unsere Mitarbeitenden
- Vergünstigungen auf Mittagsmenüs in unserem Personalrestaurant
- Mobilitätsbeitrag bei Anreise mit ÖV oder Velo
- gratis Parkplätze in der Tiefgarage
- gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Bewerbungsinformation
- Bewerben Sie sich via Online-Formular.
- Sie erhalten eine automatische Eingangsbestätigung.
- Wir nehmen uns Zeit, jede Bewerbung sorgfältig zu prüfen.
- Sobald wir unsere Vorauswahl getroffen haben, geben wir Ihnen Bescheid.
- Gratulation! Ihr Dossier hat uns überzeugt. Nun lernen wir uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen.
- Sie erhalten ein verbindliches Angebot.
- Willkommen im Team!