Auf diese Aufgaben freuen Sie sich
- Führung der Mitarbeitenden durch Vorbild, offene Kommunikation und konstruktives Feedback
- Umsetzung der Strategie, des Leitbildes und des Konzeptes der Volg-Gruppe gemeinsam mit der Ladenleitung
- Verantwortung für wirtschaftliche Führung der zugeteilten Verkaufsstellen nach internen Richtlinien
- Planung des Personalbedarfs, Rekrutierung und Einführung neuer Mitarbeitenden und Lernenden in Zusammenarbeit mit HR
- Förderung von Aus- und Weiterbildung, Kompetenzentwicklung und Nachwuchsförderung gemäss Volg Academy
- Begleitung von Ladenleitungen und Trainees, inkl. Probezeit- und Mitarbeitergespräche
- Kontrolle der Einsatzstunden pro Verkaufsstelle und regelmässige Überprüfung von Zielen und Massnahmen
Auf dieses Profil freuen wir uns
- Abgeschlossene Detailhandelsausbildung mit Eidgenössischem Fähigkeitszeugnis (vorzugsweise Lebensmittel- oder berufsverwandte Branche)
- Weiterbildung als Berufsbildner/in Detailhandel, Detailhandelsspezialist/in oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Detailhandel, idealerweise im Lebensmittelbereich
- Erste Führungserfahrung und Freude an der Förderung von Mitarbeitenden
- Fachkenntnisse im Detailhandel und betriebswirtschaftliches Verständnis
- Gute MS-Office-Kenntnisse und effizientes Arbeits- und Zeitmanagement
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Team- und konfliktfähig, selbstständig, zuverlässig, flexibel und belastbar
- Sehr gute Deutschkenntnisse; Französisch von Vorteil
Bewerbungsinformation
- Bewerben Sie sich via Online-Formular.
- Sie erhalten eine automatische Eingangsbestätigung.
- Wir nehmen uns Zeit, jede Bewerbung sorgfältig zu prüfen.
- Sobald wir unsere Vorauswahl getroffen haben, geben wir Ihnen Bescheid.
- Gratulation! Ihr Dossier hat uns überzeugt. Nun lernen wir uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen.
- Sie erhalten ein verbindliches Angebot.
- Willkommen im Team!
Stelleninformation
| Firma | Volg Detailhandels AG |
| Arbeitsort | 4538 Oberbipp |
| Berufsfeld | Verkauf |
| Beschäftigungsgrad | |
| Anstellungsart | unbefristet |
Ihr Recruiter
Ilona Gruber
HR Leiterin Volg Oberbipp
Ihr Recruiter
Ilona Gruber
HR Leiterin Volg Oberbipp
Darauf können Sie sich freuen
Bis 7 Wochen Ferien
Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 25 Tage Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr erhalten Sie 30 Ferientage und ab dem 60. Lebensjahr sogar 35 Ferientage. Unsere Kadermitarbeitenden erhalten zum Ausgleich drei zusätzliche Ferientage zur freien Verfügung.
Flexible Arbeitsmodelle
Von flexiblen Arbeitszeiten über die transparente elektronische Zeiterfassung bis hin zum Arbeiten im Home Office – bei Volg profitieren Sie je nach Funktion von verschiedenen Möglichkeiten, Ihre Arbeit auf Ihre Bedürfnisse abzustimmen.
Vergünstigungen und Personalrabatte
Werden Sie Teil unseres Teams und erhalten Sie attraktive Vergünstigungen und Personalrabatte – etwa auf Mobile – und Prepaid-Abos bei Swisscom für Sie und Ihre Familie, 10% Personalrabatt beim Einkauf im Volg, Vergünstigungen beim Möbel-Einkauf in der Diga oder beim Wein-Kauf bei Rutishauser-Divino. Verschiedene weitere Sonderkonditionen, beispielsweise auf Wellnesangebote, runden unser Angebot ab.
Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
Profitieren Sie von den vielfältigen internen Aus- und Weiterbildungsangeboten der Volg Academy oder individuellen Unterstützungsbeiträgen bzw. bezahlten Schultagen bei externen Weiterbildungen.
Bewerbungsinformation
- Bewerben Sie sich via Online-Formular.
- Sie erhalten eine automatische Eingangsbestätigung.
- Wir nehmen uns Zeit, jede Bewerbung sorgfältig zu prüfen.
- Sobald wir unsere Vorauswahl getroffen haben, geben wir Ihnen Bescheid.
- Gratulation! Ihr Dossier hat uns überzeugt. Nun lernen wir uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen.
- Sie erhalten ein verbindliches Angebot.
- Willkommen im Team!