Die LANDI Schweiz AG stellt als schweizerische Grosshandelsgesellschaft in den Bereichen Garten-, Landwirtschaft-, Kleintier-, Haushalt-, Do-it- und Freizeitartikeln, Agro- und Pet-Food im Rahmen der Marketing- und Dienstleistungsorganisation den Erfolg der LANDI Läden in der ganzen Schweiz sicher. Die LANDI Schweiz AG mit Sitz in Dotzigen, Kanton Bern ist ein Tochterunternehmen der fenaco-Genossenschaft.
Unsere Warenbereitstellung ist zuständig für die Kommissionierung, den internen Transport und den Warenausgang. Für den Warenausgang suchen wir eine zuverlässige und engagierte Persönlichkeit als Leiterin / Leiter Warenausgang.
In dieser Funktion sind Sie direkt dem Bereichsleiter Warenbereitstellung unterstellt und gehören dem unteren Kader an. Sie arbeiten im wöchentlichen Wechsel in zwei Schichten (Früh: 06.00 – 15.00 Uhr und Spät: 16.00 – 01.00 Uhr).
Ihre Aufgaben
- Organisatorische, fachliche und personelle Führung von einem Teamleitenden und zehn Mitarbeitenden
- Sicherstellen einer einwandfreien und termingerechten Warenbereitstellung der Kundenaufträge unter Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften
- Verantwortlich für einen effizienten und reibungslosen Warenausgang sowie Mithilfe im operativen Tagesgeschäft
- Steuern, Implementierung und Überwachen der Arbeitsprozesse
- Überwachen der Leistungsziele, Arbeitsqualität, Ordnung und Sauberkeit
- Mitwirken in Projekten
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung, von Vorteil als Logistikerin/Logistiker EFZ
- Eine höhere Berufsbildung (FA, Diplom) in der Logistik von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik sowie Führungserfahrung
- Hohe Selbst- und Sozialkompetenzen, teamfähig, belastbar und flexibel sowie durchsetzungsfähige und entscheidungsfreudige Persönlichkeit
- gute Deutschkenntnisse sowie sehr gute MS-Office Kenntnisse
Ihre Vorteile
- Eine herausfordernde und verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum
- Eine offene, ehrliche und bodenständige Unternehmenskultur
- Hohe Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Gute Anstellungsbedingungen und attraktive Mitarbeitervorteile
- Moderne Infrastruktur und ein offen gestalteter Arbeitsplatz
- Individuelle und zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gratisparkplätze
- Mindestens 28 Tage Ferien
Bewerbungen von Personalvermittlungen werden nicht berücksichtigt.
