Am Standort Zollikofen suchen wir per 1. Februar 2027 oder nach Vereinbarung eine Leitung Logistik / Mitglied der Geschäftsleitung (m/w/d).

Aus- und Weiterbildung
Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.
Attraktive Ferienregelung
Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich.
Familienzeit
Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.
Versicherungsleistungen
Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.
Vergünstigungen und Rabatte
Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.
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Leitung Logistik / Mitglied der Geschäftsleitung (m/w/d)

Am Standort Zollikofen suchen wir per 1. Februar 2027 oder nach Vereinbarung eine Leitung Logistik / Mitglied der Geschäftsleitung (m/w/d).
100 %
Fach- / Führungsverantwortung
unbefristet
Logistik / Lager

Diese Aufgaben begeistern dich

  • Personelle, fachliche und organisatorische Führung von 4 direktunterstellten Teamleitern mit insgesamt rund 50 Mitarbeitenden
  • Fördern und weiterentwickeln der Logistik-Abteilung und deren Teams (Betriebsmitarbeiter, Disponenten, Chauffeure)
  • Sicherstellung und Überwachung der optimalen Lieferbereitschaft sowie pünktlichen Belieferung unserer Kunden
  • Entgegennahme und Bearbeitung von Anfragen und Beanstandungen seitens Kunden, Verkaufsinnendienst, Aussendienstmitarbeitern, Disponenten und Chauffeuren
  • Laufende Optimierung der Lagerplatz-Zuordnung sowie durchführen von Inventuren etc.
  • Überwachung der Einsatzplanung von 25 Fahrzeugen, Chauffeuren und Betriebsmitarbeiter unter Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften
  • Planen von Projekten und Investitionen sowie deren Budgetüberwachung
  • Überwachung, Unterhalt und Pflege der Betriebsmittel, Fuhrpark und der Gebäudeinfrastruktur inkl. Umgebung
  • Sicherstellung und Einhaltung der Arbeitssicherheit
  • Entwicklung und Aufrechterhaltung des Qualitäts- und Produktsicherheits-Managements Systems gemäss dem IFS Wholesale Standard

Auf dieses Profil freuen wir uns

  • Logistische oder kaufmännische Grundausbildung, eine Weiterbildung im Bereich Logistik oder Supply Chain
  • Erfahrung in der Lebensmittelbranche, im Gastgewerbe oder im Handel mit Frischprodukten von Vorteil
  • Du bringst mehrjährige Führungserfahrung in der Logistik mit
  • Fundierte Office Kenntnisse, SAP Kenntnisse von Vorteil
  • Stilsichere Deutschkenntnisse sowie adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit, Französischkenntnisse von Vorteil
  • Gewissenhafte, zuverlässige und engagierte Arbeitsweise sowie eine Affinität zur Digitalisierung und unterschiedlichen EDV-Systemen
  • Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, um effektiv mit internen und externen Stakeholdern zusammenzuarbeiten
100 %
Fach- / Führungsverantwortung
unbefristet
Logistik / Lager

Deine Ansprechperson

Fragen zum Bewerbungsprozess

Marisa Borer

Marisa Borer

HR Business Partner +41 58 434 08 02

Fragen zur Stelle

Marc Werlen

Geschäftsführer +41 58 433 82 10

Entdecke deine Vorteile

Aus- und Weiterbildung
Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.
Attraktive Ferienregelung
Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich.
Familienzeit
Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.
Versicherungsleistungen
Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.
Vergünstigungen und Rabatte
Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.

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Marisa Borer

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HR Business Partner +41 58 434 08 02

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Marc Werlen

Geschäftsführer +41 58 433 82 10

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Über uns

Gourmador frigemo AG, ist der Spezialist für das Frischesortiment der Gastronomie und des Detailhandels. Wir beliefern unsere Kunden in der Grossregion Bern-Aargau täglich mit Früchten, Gemüse, Salaten, Fleisch sowie Küchenfertig-, Molkerei - und Tiefkühlprodukten . Wir kennen die Bedürfnisse unserer Kunden und liefern die Top Qualität, die sie brauchen. Wir sind Teil der Schweizer Agrargenossenschaft fenaco. Zu dieser gehören auch andere namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg, LANDI und AGROLA. Gourmador – auch das ist fenaco.

Weitere vielfältige Chancen in der fenaco-LANDI Gruppe

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