Die fenaco ist die grösste Agrargenossenschaft der Schweiz. Mit mehr als 80 Tochtergesellschaften sind wir in der Schweiz und Europa tätig. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass die wertvollen Schweizer Lebensmittel von der Erde auf den Tisch kommen – de la terre à la table. Für die Leitung des zentralen Fachbereichs Nachhaltigkeit und Umwelt suchen wir per November 2026 oder nach Vereinbarung eine / einen Leiterin / Leiter Nachhaltigkeit.
Aus- und Weiterbildung Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen. Attraktive Ferienregelung Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich. Familienzeit Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn. Versicherungsleistungen Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie. Vergünstigungen und Rabatte Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.
de la terre à la table
Leitung Nachhaltigkeit (w/m/d)
Leitung Nachhaltigkeit (w/m/d)
Die fenaco ist die grösste Agrargenossenschaft der Schweiz. Mit mehr als 80 Tochtergesellschaften sind wir in der Schweiz und Europa tätig. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass die wertvollen Schweizer Lebensmittel von der Erde auf den Tisch kommen – de la terre à la table. Für die Leitung des zentralen Fachbereichs Nachhaltigkeit und Umwelt suchen wir per November 2026 oder nach Vereinbarung eine / einen Leiterin / Leiter Nachhaltigkeit.
Gesamtverantwortung für die Weiterentwicklung und Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie der fenaco-LANDI Gruppe
Führung und Weiterentwicklung des Fachbereichs Nachhaltigkeit und Umwelt mit 6 Mitarbeitenden
Initialisierung, Steuerung und Koordination von übergreifenden Nachhaltigkeitsinitiativen und -projekten in der fenaco-LANDI Gruppe – de la terre à la table
Verantwortung für das Nachhaltigkeitsreporting sowie die Einhaltung relevanter regulatorischer Anforderungen
Weiterentwicklung von Kennzahlen, Zielsystemen und Monitoringinstrumenten
Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung sowie der Unternehmensbereiche bei Nachhaltigkeitsfragen
Förderung einer nachhaltigen Unternehmenskultur innerhalb der fenaco-LANDI Gruppe
Repräsentation der fenaco in Fachgremien, Verbänden und Netzwerken
Auf dieses Profil freuen wir uns
Hochschulabschluss in Umweltwissenschaften, Agrarwissenschaften, Lebensmitteltechnologie, Betriebswirtschaft (mit Vertiefung im Bereich Nachhaltigkeit) oder vergleichbarer Fachrichtung
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Nachhaltigkeit
Erfahrung in der Strategieentwicklung und der Ausgestaltung von Nachhaltigkeitsprogrammen in komplexen Organisationen
Fundierte Kenntnisse von aktuellen regulatorischen Entwicklungen, Reporting- und Zertifizierungsstandards (z. B. CSRD, GHG, SBTi, SBTN)
Deutsch als Mutter- oder Zweitsprache, sehr gute Französischkenntnisse
Unternehmerisches Denken, Gestaltungskraft, Durchsetzungsvermögen und starke Kommunikationsfähigkeiten
Hohe Affinität zur Schweizer Land- und Ernährungswirtschaft
Bereitschaft zu Reisetätigkeit an die verschiedenen fenaco Standorte in der Schweiz, Hauptarbeitsort ist Sursee (LU)
Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.
Familienzeit
Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.
Attraktive Ferienregelung
Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich.
Vergünstigungen und Rabatte
Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.
Versicherungsleistungen
Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.
Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch.
Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht.
Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen.
Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.
Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!
Über uns
Die fenaco ist eine Agrargenossenschaft mit 150-jähriger Idee. Mit über 11000 Mitarbeitenden unterstützen wir unsere bäuerlichen Mitglieder bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Unternehmen. Wir sind in den Bereichen Landwirtschaft, Lebensmittelindustrie, Detailhandel und Energie tätig – de la terre à la table. Namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg, LANDI und AGROLA: Auch das ist fenaco.
Weitere vielfältige Chancen in der fenaco-LANDI Gruppe
