Die fenaco ist die grösste Agrargenossenschaft der Schweiz. Mit mehr als 80 Tochtergesellschaften sind wir in der Schweiz und Europa tätig. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass die wertvollen Schweizer Lebensmittel von der Erde auf den Tisch kommen – de la terre à la table. HR fenaco, Bereich HR IT Systeme und Operations, verantwortet unter anderem alle Aufgaben im Bereich Payroll und Sozialversicherungen sowie mit Teams an vier Standorten die Sicherstellung der Stammdaten und Payroll Administration.
Zur Ergänzung des Teams HR Payroll & Sozialversicherungen in Bern suchen wir per 1. November oder nach Vereinbarung eine initiative, verlässliche und aufgeschlossene Persönlichkeit.
Aus- und Weiterbildung Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen. Attraktive Ferienregelung Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich. Familienzeit Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn. Versicherungsleistungen Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie. Vergünstigungen und Rabatte Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.
Die fenaco ist die grösste Agrargenossenschaft der Schweiz. Mit mehr als 80 Tochtergesellschaften sind wir in der Schweiz und Europa tätig. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass die wertvollen Schweizer Lebensmittel von der Erde auf den Tisch kommen – de la terre à la table. HR fenaco, Bereich HR IT Systeme und Operations, verantwortet unter anderem alle Aufgaben im Bereich Payroll und Sozialversicherungen sowie mit Teams an vier Standorten die Sicherstellung der Stammdaten und Payroll Administration.
Zur Ergänzung des Teams HR Payroll & Sozialversicherungen in Bern suchen wir per 1. November oder nach Vereinbarung eine initiative, verlässliche und aufgeschlossene Persönlichkeit.
Du stellst zusammen mit der Leitung und dem Team die Durchführung der monatlichen Lohnläufe, den Jahresabschluss, sowie die Definition und Einhaltung von Kontrollen (IKS) für rund 11'000 Mitarbeitende sicher
Du supportest die HR Operations Teams an vier Standorten im Tagesgeschäft sowie bei Anwendungsfragen zu Payroll & Sozialversicherungen
Du unterstützt bei der korrekten Abwicklung der Abrechnungen mit den Sozialversicherungen
Du pflegst die Organisationsdaten (SAP HCM OM)
Mitarbeit bei der laufenden Optimierung von Datenqualität, Prozessen und Grundlagen
Mitwirkung in Projekten im Fachbereich
Bearbeitung und Koordination eingehender Anfragen über das Ticketing-System und die zentralen Mailboxen
Auf dieses Profil freuen wir uns
Sehr gute SAP HCM Kenntnisse
Sicherer Umgang mit MS Office und UKA Solution sowie Bereitschaft, neue IT-Tools zu erlernen und anzuwenden [UR1]
Mehrjährige Erfahrung im Payroll, idealerweise in einer grossen Unternehmung
Weiterbildung im Bereich Payroll und/oder Sozialversicherungen
Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
Deutsch stilsicher in Wort und Schrift, Französisch von Vorteil
Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.
Familienzeit
Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.
Attraktive Ferienregelung
Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich.
Vergünstigungen und Rabatte
Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.
Versicherungsleistungen
Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.
Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch.
Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht.
Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen.
Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.
Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!
Über uns
Die fenaco ist eine Agrargenossenschaft mit 150-jähriger Idee. Mit über 11000 Mitarbeitenden unterstützen wir unsere bäuerlichen Mitglieder bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Unternehmen. Wir sind in den Bereichen Landwirtschaft, Lebensmittelindustrie, Detailhandel und Energie tätig – de la terre à la table. Namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg, LANDI und AGROLA: Auch das ist fenaco.
Weitere vielfältige Chancen in der fenaco-LANDI Gruppe
