Du hast keine passende Stelle in unseren aktuellen Ausschreibungen gefunden, bist aber überzeugt, dass du gut zu uns passt? Dann freuen wir uns auf deine Spontanbewerbung. Zeig uns, welche Stärken und Ideen du mitbringst und wie du unser Team bereichern kannst.
Aus- und Weiterbildung Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen. Attraktive Ferienregelung Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich. Familienzeit Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn. Versicherungsleistungen Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie. Vergünstigungen und Rabatte Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.
Spontanbewerbung w/m/d
Spontanbewerbung w/m/d
Du hast keine passende Stelle in unseren aktuellen Ausschreibungen gefunden, bist aber überzeugt, dass du gut zu uns passt? Dann freuen wir uns auf deine Spontanbewerbung. Zeig uns, welche Stärken und Ideen du mitbringst und wie du unser Team bereichern kannst.
Je nach deinem Profil und deinen Stärken übernimmst du Aufgaben in einem unserer Bereiche bei der LANDI Schweiz AG. Ob in der Logistik, im Einkauf, im Marketing oder in den Finanzen und Diensten. Du übernimmst gerne Verantwortung und leistest einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens.
Auf dieses Profil freuen wir uns
Du bist motiviert, packst gerne an und denkst mit. Du hast Skills, die zu uns passen könnten, egal ob gelernt, studiert oder selbst angeeignet. Du arbeitest gern im Team, bringst eigene Ideen ein und hast Lust, etwas zu bewegen.
Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.
Attraktive Ferienregelung
Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich.
Familienzeit
Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.
Versicherungsleistungen
Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.
Vergünstigungen und Rabatte
Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.
Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch.
Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht.
Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen.
Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.
Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!
Über uns
Als schweizerische Grosshandelsgesellschaft stellen wir in den Bereichen Garten-, Landwirtschaft-, Kleintier-, Haushalt-, Do-it- und Freizeitartikeln, Agro- und Pet-Food im Rahmen der Marketing- und Dienstleistungsorganisation den Erfolg der LANDI Verkaufsstellen in der ganzen Schweiz sicher. Wir sind Teil der Schweizer Agrargenossenschaft fenaco.
Weitere vielfältige Chancen in der fenaco-LANDI Gruppe
