Für unseren TopShop in Landquart suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine / einen Verkäufer*in.
Aus- und Weiterbildung Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen. Attraktive Ferienregelung Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich. Familienzeit Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn. Versicherungsleistungen Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie. Vergünstigungen und Rabatte Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.
Verkäuferin / Verkäufer TopShop (w/m/d)
Verkäuferin / Verkäufer TopShop (w/m/d)
Für unseren TopShop in Landquart suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine / einen Verkäufer*in.
Bedienen und Betreuen unserer Kunden inkl. Kassenabrechnungen
Mithilfe bei der täglichen Menüzubereitung (Montag - Freitag)
Sicherstellen der optimalen Warenpräsentation
Kontrollieren, Überprüfen und Einräumen der angelieferten Ware
Einhalten der Ordnung und Sauberkeit im Shop / Tankstelle
Auf dieses Profil freuen wir uns
Du verfügst von Vorteil über eine Ausbildung im Detailhandel oder Gastronomie. Mit deiner kompetenten, dienstleistungsorientierten und freundlichen Art verstehst du es auf Kundenwünsche einzugehen sowie auch in hektischen Situationen den Überblick zu behalten. Zudem verfügst du über eine rasche Auffassungsgabe, bist belastbar und freust dich auf eine vielseitige sowie verantwortungsvolle Tätigkeit. Dank deiner Flexibilität bist du offen für unterschiedliche Arbeitseinsätze (Früh- und Abenddienst).
Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.
Attraktive Ferienregelung
Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich.
Familienzeit
Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.
Versicherungsleistungen
Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.
Vergünstigungen und Rabatte
Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.
Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch.
Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht.
Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen.
Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.
Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!
Über uns
Die LANDI Graubünden AG ist ein Agrarunternehmen mit langjähriger Geschichte. Mit 110 Mitarbeitenden an Standorten in Landquart, Chur, Thusis und Schluein sind wir eine wichtige Handels- und Dienstleistungspartnerin für die Region. Wir sind Teil der Schweizer Agrargenossenschaft fenaco. Zu dieser gehören auch andere namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg und AGROLA. LANDI Graubünden – auch das ist fenaco.
Weitere vielfältige Chancen in der fenaco-LANDI Gruppe
