Depuis 1868, notre coopérative genevoise soutient le monde agricole et valorise les produits locaux. Nos activités couvrent le commerce agricole, les magasins, la motoculture et l'énergie.
Formations initiales et continues Nous investissons dans le développement professionnel de nos collaborateurs et collaboratrices grâce à de nombreuses formations internes et au soutien à des formations à l'externe. Conditions intéressantes en matière de vacances Notre règlement en matière de vacances garantit à tous les collaborateurs et collaboratrices au moins 5 semaines de vacances. Les apprentis et apprenties ainsi que les collaborateurs et collaboratrices de moins de 20 ans ont droit à 6 semaines de vacances. Il est par ailleurs possible de prendre un congé non payé.
Prestations d'assurance Nous garantissons à nos collaborateurs et collaboratrices des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et leur offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires auprès de diverses caisses d'assurance maladie pour toute leur famille.
Adjoint / Adjointe de magasin (f/h/d)
Adjoint / Adjointe de magasin (f/h/d)
Depuis 1868, notre coopérative genevoise soutient le monde agricole et valorise les produits locaux. Nos activités couvrent le commerce agricole, les magasins, la motoculture et l'énergie.
Nous investissons dans le développement professionnel de nos collaborateurs et collaboratrices grâce à de nombreuses formations internes et au soutien à des formations à l'externe.
Conditions intéressantes en matière de vacances
Notre règlement en matière de vacances garantit à tous les collaborateurs et collaboratrices au moins 5 semaines de vacances. Les apprentis et apprenties ainsi que les collaborateurs et collaboratrices de moins de 20 ans ont droit à 6 semaines de vacances. Il est par ailleurs possible de prendre un congé non payé.
Prestations d'assurance
Nous garantissons à nos collaborateurs et collaboratrices des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et leur offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires auprès de diverses caisses d'assurance maladie pour toute leur famille.
Ton interlocuteur
Questions sur le processus de recrutement
Karine Baldacchino
Responsable des ressources humaines
Notre processus de recrutement
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Les documents soumis sont étudiés en intégralité. Un message suivra dès que la présélection sera effectuée.
Félicitations ! Le profil a retenu toute notre attention et nous souhaitons faire connaissance lors d'un entretien personnel.
Si notre échange est concluant, une proposition d'engagement sera formulée.
Ensuite, c'est parti : bienvenue dans l'équipe ! Au plaisir d'entamer une belle collaboration !
A propos de nous
Vous ne nous connaissez pas ? Allez visiter notre site www.cage.ch afin de découvrir nos multiples activités !
Autres opportunités variées au sein du groupe fenaco-LANDI
