Les coopératives LANDI soutiennent les paysannes et les paysans suisses dans le développement économique de leurs entreprises. En collaboration avec les marques Volg, TopShop et AGROLA, les coopératives LANDI approvisionnent de plus la population des zones rurales de Suisse en denrées alimentaires, produits de consommation courante et énergie. LANDI Moléson-Sarine SA opère avec succès dans les régions de la Gruyère, de la Veveyse, du Pays-d'Enhaut et une partie du district de la Sarine.

Pour le magasin de Châtel-St-Denis, nous recherchons de suite ou à convenir une adjointe ou un adjoint au responsable magasin.

Formations initiales et continues
Nous investissons dans le développement professionnel de nos collaborateurs et collaboratrices grâce à de nombreuses formations internes et au soutien à des formations à l'externe.
Conditions intéressantes en matière de vacances
Selon nos conditions relatives aux vacances, l'ensemble du personnel a droit à 5 semaines de vacances au minimum, ou 6 semaines à partir de 50 ans et 7 semaines dès 60 ans. Il est aussi possible d'acheter des jours de vacances supplémentaires.
Congé parental
Les mères perçoivent 100 % de leur salaire assuré durant les 18 semaines de congé maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de congé parental avec l'intégralité du salaire.
Prestations d'assurance
Nous assurons à nos collaborateurs et collaboratrices des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires de différentes caisses maladie pour toute la famille.
Avantages et réductions
Nos collaborateurs et collaboratrices bénéficient notamment de réductions sur les achats et le carburant, d'argent REKA à tarif préférentiel ainsi que d'abonnements mobiles à prix réduit pour eux et leur famille.
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Adjointe / adjoint au responsable magasin (f/h/d)

Les coopératives LANDI soutiennent les paysannes et les paysans suisses dans le développement économique de leurs entreprises. En collaboration avec les marques Volg, TopShop et AGROLA, les coopératives LANDI approvisionnent de plus la population des zones rurales de Suisse en denrées alimentaires, produits de consommation courante et énergie. LANDI Moléson-Sarine SA opère avec succès dans les régions de la Gruyère, de la Veveyse, du Pays-d'Enhaut et une partie du district de la Sarine.

Pour le magasin de Châtel-St-Denis, nous recherchons de suite ou à convenir une adjointe ou un adjoint au responsable magasin.
100 %
Collaborateur / collaboratrice
Indéterminé
Vente / Service à la clientèle

Des tâches passionnantes

  • Soutien au responsable magasin dans toutes les tâches liées à l'organisation du travail, à la gestion et au coaching de l'équipe
  • Suivi des collaborateurs/trices, entretiens divers, gestion de conflits
  • Conseil et vente axés sur la satisfaction du client
  • Gestion de stock et passation de commandes
  • Contrôle et mise en place de la marchandise
  • Encaissement des ventes et tenue de la caisse
  • Mise en pratique de la stratégie et du concept de l'entreprise
  • Soutien au responsable dans les tâches administratives (tenue des caisses, suivi du système de contrôle interne, entrées marchandises)
  • Remplacement du responsable durant ses absences.

Le profil recherché

  • CFC de gestionnaire du commerce de détail ou formation équivalente
  • Expérience confirmée dans la vente et dans la conduite d'une équipe
  • Capacité à superviser, à coacher et à motiver une équipe
  • Aisance de communication et esprit d'équipe
  • Maîtrise des principaux logiciels informatiques
  • Excellente maîtrise de la langue française
  • Permis cariste, un atout
  • Sens de l'organisation, aisance dans les contacts humains avec un fort esprit client.
100 %
Collaborateur / collaboratrice
Indéterminé
Vente / Service à la clientèle

Votre interlocuteur

Questions sur le processus de recrutement

Paola Furnari

Paola Furnari

HR Business Partner +41 58 433 70 42

Avantages à découvrir

Formations initiales et continues
Nous investissons dans le développement professionnel de nos collaborateurs et collaboratrices grâce à de nombreuses formations internes et au soutien à des formations à l'externe.
Conditions intéressantes en matière de vacances
Selon nos conditions relatives aux vacances, l'ensemble du personnel a droit à 5 semaines de vacances au minimum, ou 6 semaines à partir de 50 ans et 7 semaines dès 60 ans. Il est aussi possible d'acheter des jours de vacances supplémentaires.
Congé parental
Les mères perçoivent 100 % de leur salaire assuré durant les 18 semaines de congé maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de congé parental avec l'intégralité du salaire.
Prestations d'assurance
Nous assurons à nos collaborateurs et collaboratrices des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires de différentes caisses maladie pour toute la famille.
Avantages et réductions
Nos collaborateurs et collaboratrices bénéficient notamment de réductions sur les achats et le carburant, d'argent REKA à tarif préférentiel ainsi que d'abonnements mobiles à prix réduit pour eux et leur famille.

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Questions sur le processus de recrutement

Paola Furnari

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Notre processus de recrutement

A propos de nous

LANDI Moléson-Sarine SA est une entreprise active dans le domaine agricole dont l'histoire remonte à plus de 10 ans. Avec plus de 120 collaboratrices et collaborateurs répartis sur nos 7 sites, nous sommes un partenaire commercial et un prestataire de services important pour la région. Nous faisons partie de la coopérative agricole suisse fenaco, qui comprend d'autres marques renommées comme UFA, RAMSEIER, Volg, Ernst Sutter et AGROLA. LANDI Moléson-Sarine SA – ça aussi, c'est fenaco.

Autres opportunités variées au sein du groupe fenaco-LANDI

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