Des tâches passionnantes
- Accueil et service à la clientèle
- Réception et mise en place de la marchandise
- Cuisson de la boulangerie
- Encaissement, ouverture et fermeture des caisses
- Entretien et nettoyage du shop et de la station-service.
Caissière-vendeuse / caissier-vendeur TopShop (f/h/d)
Caissière-vendeuse / caissier-vendeur TopShop (f/h/d)
LANDI Région Neuchâtel SA soutient – en commun accord avec fenaco – les agricultrices et les agriculteurs dans le développement économique de leur entreprise. Elle est active sur les sites de Bevaix/Saint-Aubin, de Cornaux, du Crêt-du-Locle et de Môtiers. Elle exerce les activités de commerce agricole, exploite des magasins LANDI et TopShop et assure la vente de carburants par sa station-service AGROLA.
60 %
Collaborateur / collaboratrice
Indéterminé
Vente / Service à la clientèle
Le profil recherché
- Formation dans la vente
- Expérience dans un poste similaire, idéalement en station-service
- Sens de l'organisation et esprit d'équipe
- Autonome et à l'aise dans les contacts
- A l'aise avec les systèmes de caisse
- De langue maternelle française
- Disponibilité pour travailler dans une tranche horaire entre 5h00 et 22h00, le week-end et au moins un jour en semaine
- Disposer d'un moyen de transport personnel.
60 %
Collaborateur / collaboratrice
Indéterminé
Vente / Service à la clientèle
Votre interlocuteur
Steve Dénervaud
HR Business PartnerAvantages à découvrir
Formations initiales et continues
Nous investissons dans le développement professionnel de nos collaborateurs et collaboratrices grâce à de nombreuses formations internes et au soutien à des formations à l'externe.
Conditions intéressantes en matière de vacances
Selon nos conditions relatives aux vacances, l'ensemble du personnel a droit à 5 semaines de vacances au minimum, ou 6 semaines à partir de 50 ans et 7 semaines dès 60 ans. Il est aussi possible d'acheter des jours de vacances supplémentaires.
Congé parental
Les mères perçoivent 100 % de leur salaire assuré durant les 18 semaines de congé maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de congé parental avec l'intégralité du salaire.
Prestations d'assurance
Nous assurons à nos collaborateurs et collaboratrices des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires de différentes caisses maladie pour toute la famille.
Avantages et réductions
Nos collaborateurs et collaboratrices bénéficient notamment de réductions sur les achats et le carburant, d'argent REKA à tarif préférentiel ainsi que d'abonnements mobiles à prix réduit pour eux et leur famille.
Votre interlocuteur
Steve Dénervaud
HR Business PartnerNotre processus de recrutement
- Pour postuler, il suffit de compléter le formulaire en ligne depuis un ordinateur. La réception est confirmée automatiquement.
- Les documents soumis sont étudiés en intégralité. Un message suivra dès que la présélection sera effectuée.
- Félicitations ! Le profil a retenu toute notre attention et nous souhaitons faire connaissance lors d'un entretien personnel.
- Si notre échange est concluant, une proposition d'engagement sera formulée.
- Ensuite, c'est parti : bienvenue dans l'équipe ! Au plaisir d'entamer une belle collaboration !
A propos de nous
LANDI Région Neuchâtel SA est une entreprise active dans le domaine agricole. Avec 70 collaboratrices et collaborateurs répartis sur les sites de Bevaix, Môtiers, Crêt-du-Locle, Cornaux et St.-Aubin, nous sommes un partenaire commercial et un prestataire de services important pour la région. Nous faisons partie de la coopérative agricole suisse fenaco, qui comprend d'autres marques renommées comme UFA, RAMSEIER, Volg, Ernst Sutter et AGROLA. LANDI Région Neuchâtel – ça aussi, c'est fenaco.