Les coopératives LANDI soutiennent les paysannes et les paysans suisses dans le développement économique de leurs entreprises. En collaboration avec les marques Volg, TopShop et AGROLA, les coopératives LANDI approvisionnent de plus la population des zones rurales de Suisse en denrées alimentaires, produits de consommation courante et énergie. LANDI Moléson-Sarine SA opère avec succès dans les régions de la Gruyère, de la Veveyse, du Pays-d'Enhaut et une partie du district de la Sarine.

Formations initiales et continues
Nous investissons dans le développement professionnel de nos collaborateurs et collaboratrices grâce à de nombreuses formations internes et au soutien à des formations à l'externe.
Conditions intéressantes en matière de vacances
Selon nos conditions relatives aux vacances, l'ensemble du personnel a droit à 5 semaines de vacances au minimum, ou 6 semaines à partir de 50 ans et 7 semaines dès 60 ans. Il est aussi possible d'acheter des jours de vacances supplémentaires.
Congé parental
Les mères perçoivent 100 % de leur salaire assuré durant les 18 semaines de congé maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de congé parental avec l'intégralité du salaire.
Prestations d'assurance
Nous assurons à nos collaborateurs et collaboratrices des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires de différentes caisses maladie pour toute la famille.
Avantages et réductions
Nos collaborateurs et collaboratrices bénéficient notamment de réductions sur les achats et le carburant, d'argent REKA à tarif préférentiel ainsi que d'abonnements mobiles à prix réduit pour eux et leur famille.
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Collaboratrice administrative / Collaborateur administratif temporaire (f/h/d)
CDD jusqu'au 31.08.2027

Les coopératives LANDI soutiennent les paysannes et les paysans suisses dans le développement économique de leurs entreprises. En collaboration avec les marques Volg, TopShop et AGROLA, les coopératives LANDI approvisionnent de plus la population des zones rurales de Suisse en denrées alimentaires, produits de consommation courante et énergie. LANDI Moléson-Sarine SA opère avec succès dans les régions de la Gruyère, de la Veveyse, du Pays-d'Enhaut et une partie du district de la Sarine.
40-60 %
Collaborateur / collaboratrice
Temporaire
Administration / Traitement

Des tâches passionnantes

  • Assurer la gestion de la correspondance administrative et le suivi des demandes et dossiers
  • Assurer une permanence téléphonique, répondre aux demandes reçues ou les orienter vers les interlocuteurs concernés
  • Effectuer diverses opérations comptables et administratives dans le respect des procédures en vigueur
  • Participer à la rédaction, à la mise à jour et à l'actualisation des procédures internes
  • Réaliser différents contrôles administratifs et financiers et assurer le suivi des éventuelles corrections nécessaires
  • Garantir la fiabilité, l'exactitude et la traçabilité des opérations réalisées
  • Collaborer avec les différents services et assurer une bonne circulation des informations.

Le profil recherché

  • Formation commerciale (CFC d'employé de commerce ou formation jugée équivalente)
  • Expérience dans un environnement similaire
  • Bonne maîtrise des outils informatiques usuels
  • Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
  • Autonomie, fiabilité et sens des responsabilités
  • Aisance dans les tâches de contrôle
  • Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec différents interlocuteurs.
40-60 %
Collaborateur / collaboratrice
Temporaire
Administration / Traitement

Votre interlocuteur

Questions sur le processus de recrutement

Paola Furnari

Paola Furnari

HR Business Partner +41 58 433 70 42

Avantages à découvrir

Formations initiales et continues
Nous investissons dans le développement professionnel de nos collaborateurs et collaboratrices grâce à de nombreuses formations internes et au soutien à des formations à l'externe.
Conditions intéressantes en matière de vacances
Selon nos conditions relatives aux vacances, l'ensemble du personnel a droit à 5 semaines de vacances au minimum, ou 6 semaines à partir de 50 ans et 7 semaines dès 60 ans. Il est aussi possible d'acheter des jours de vacances supplémentaires.
Congé parental
Les mères perçoivent 100 % de leur salaire assuré durant les 18 semaines de congé maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de congé parental avec l'intégralité du salaire.
Prestations d'assurance
Nous assurons à nos collaborateurs et collaboratrices des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires de différentes caisses maladie pour toute la famille.
Avantages et réductions
Nos collaborateurs et collaboratrices bénéficient notamment de réductions sur les achats et le carburant, d'argent REKA à tarif préférentiel ainsi que d'abonnements mobiles à prix réduit pour eux et leur famille.

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Questions sur le processus de recrutement

Paola Furnari

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Notre processus de recrutement

A propos de nous

LANDI Moléson-Sarine SA est une entreprise active dans le domaine agricole dont l'histoire remonte à plus de 10 ans. Avec plus de 120 collaboratrices et collaborateurs répartis sur nos 7 sites, nous sommes un partenaire commercial et un prestataire de services important pour la région. Nous faisons partie de la coopérative agricole suisse fenaco, qui comprend d'autres marques renommées comme UFA, RAMSEIER, Volg, Ernst Sutter et AGROLA. LANDI Moléson-Sarine SA – ça aussi, c'est fenaco.

Autres opportunités variées au sein du groupe fenaco-LANDI

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