En tant qu'entreprise à la jonction de l'agriculture et de l'informatique, nous recherchons une personne qui comprend le fonctionnement des exploitations agricoles, s'intéresse à la mise en œuvre de processus numériques et apprécie le contact avec les utilisateurs et avec LANDI en tant que partenaire commercial de la plateforme.

Formations initiales et continues
Nous investissons dans le développement professionnel de nos collaborateurs et collaboratrices grâce à de nombreuses formations internes et au soutien à des formations à l'externe.
Conditions intéressantes en matière de vacances
Selon nos conditions relatives aux vacances, l'ensemble du personnel a droit à 5 semaines de vacances au minimum, ou 6 semaines à partir de 50 ans et 7 semaines dès 60 ans. Il est aussi possible d'acheter des jours de vacances supplémentaires.
Congé parental
Les mères perçoivent 100 % de leur salaire assuré durant les 18 semaines de congé maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de congé parental avec l'intégralité du salaire.
Prestations d'assurance
Nous assurons à nos collaborateurs et collaboratrices des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires de différentes caisses maladie pour toute la famille.
Avantages et réductions
Nos collaborateurs et collaboratrices bénéficient notamment de réductions sur les achats et le carburant, d'argent REKA à tarif préférentiel ainsi que d'abonnements mobiles à prix réduit pour eux et leur famille.
Organisation flexible du travail
Des tâches intéressantes et variées au sein d'une jeune entreprise aux hiérarchies horizontales, ainsi qu'une organisation du travail flexible : télétravail combiné à des interventions sur le site de Sursee (facilement accessible en transports publics).
fenaco Logo
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Collaboratrice / Collaborateur
support clientèle et commercial (h/f/d)

En tant qu'entreprise à la jonction de l'agriculture et de l'informatique, nous recherchons une personne qui comprend le fonctionnement des exploitations agricoles, s'intéresse à la mise en œuvre de processus numériques et apprécie le contact avec les utilisateurs et avec LANDI en tant que partenaire commercial de la plateforme.
Barto AG
Possible
40-50 %
Collaborateur / collaboratrice
Indéterminé
Agro / Agriculture

Des tâches passionnantes

  • Répondre aux demandes des clients concernant la plateforme barto et ses modules, par téléphone et par e-mail
  • Soutenir les campagnes marketing (salons, événements, etc.)
  • Accompagner les nouveaux clients
  • Assurer le suivi des partenaires de distribution «LANDI centre de compétence barto» en Suisse romande et en Suisse alémanique
  • Former les partenaires de distribution
  • Participer à des projets visant à perfectionner la plateforme (tests, instructions)

Le profil recherché

  • Tu es une personne d'action et tu apprécies le contact avec les utilisateurs de la plateforme
  • Tu es fiable, flexible et tu travailles de manière autonome
  • Tu es titulaire d'un diplôme de maître agriculteur, d'agrotechnicien ou d'un diplôme équivalent
  • Ta langue maternelle est l'allemand ou le français et tu communiques avec aisance dans l'autre langue
  • Idéalement, tu habites à la frontière linguistique allemand/français
Barto AG
Possible
40-50 %
Collaborateur / collaboratrice
Indéterminé
Agro / Agriculture

Ton interlocuteur

Questions sur le processus de recrutement

Sandra Anderegg

HR Leiterin Zentralschweiz +41 58 434 41 40

Questions sur le poste

Urs Galliker

Stv. Geschäftsführer / Leiter Support +41 58 433 67 03

Avantages à découvrir

Formations initiales et continues
Nous investissons dans le développement professionnel de nos collaborateurs et collaboratrices grâce à de nombreuses formations internes et au soutien à des formations à l'externe.
Conditions intéressantes en matière de vacances
Selon nos conditions relatives aux vacances, l'ensemble du personnel a droit à 5 semaines de vacances au minimum, ou 6 semaines à partir de 50 ans et 7 semaines dès 60 ans. Il est aussi possible d'acheter des jours de vacances supplémentaires.
Congé parental
Les mères perçoivent 100 % de leur salaire assuré durant les 18 semaines de congé maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de congé parental avec l'intégralité du salaire.
Prestations d'assurance
Nous assurons à nos collaborateurs et collaboratrices des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires de différentes caisses maladie pour toute la famille.
Avantages et réductions
Nos collaborateurs et collaboratrices bénéficient notamment de réductions sur les achats et le carburant, d'argent REKA à tarif préférentiel ainsi que d'abonnements mobiles à prix réduit pour eux et leur famille.
Organisation flexible du travail
Des tâches intéressantes et variées au sein d'une jeune entreprise aux hiérarchies horizontales, ainsi qu'une organisation du travail flexible : télétravail combiné à des interventions sur le site de Sursee (facilement accessible en transports publics).

Ton interlocuteur

Questions sur le processus de recrutement

Sandra Anderegg

HR Leiterin Zentralschweiz +41 58 434 41 40

Questions sur le poste

Urs Galliker

Stv. Geschäftsführer / Leiter Support +41 58 433 67 03

Notre processus de recrutement

A propos de nous

Barto SA, plateforme dédiée au Smart Farming, s'engage en faveur d'un secteur agricole et agroalimentaire suisse performant. Nous mettons en réseau, traitons et générons des informations afin de simplifier la gestion administrative des exploitations agricoles. Avec barto, les agriculteurs disposent d'un outil en ligne pour la saisie et la gestion de leur exploitation. Nous faisons partie de la coopérative agricole suisse fenaco, qui comprend d'autres marques renommées comme UFA, RAMSEIER, Ernst Sutter et AGROLA. Barto – ça aussi, c'est fenaco.

Autres opportunités variées au sein du groupe fenaco-LANDI

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