Des tâches passionnantes
- Accueil, conseil et vente axés sur la satisfaction du client
- Gestion des stocks
- Gestion complète de rayon
- Mise en place et présentation de la marchandise
- Encaissement des ventes.
Gestionnaire du commerce de détail (f/h/d)
Gestionnaire du commerce de détail (f/h/d)
Les coopératives LANDI soutiennent les paysannes et les paysans suisses dans le développement économique de leurs entreprises. En collaboration avec les marques Volg, TopShop et AGROLA, les coopératives LANDI approvisionnent de plus la population des zones rurales de Suisse en denrées alimentaires, produits de consommation courante et énergie. LANDI Moléson-Sarine SA opère avec succès dans les régions de la Gruyère, de la Veveyse, du Pays-d'Enhaut et une partie du district de la Sarine.
Pour le magasin de Châtel-St-Denis, nous recherchons de suite ou à convenir une ou un gestionnaire du commerce de détail.
Pour le magasin de Châtel-St-Denis, nous recherchons de suite ou à convenir une ou un gestionnaire du commerce de détail.
40 %
Collaborateur / collaboratrice
illimité
Vente / Service à la clientèle
Le profil recherché
- CFC de gestionnaire du commerce de détail ou formation équivalente
- Expérience réussie dans un poste similaire
- Aisance dans les contacts humains et sens du service
- Personne dynamique, organisée, polyvalente et résistante au stress
- Permis de cariste souhaité.
40 %
Collaborateur / collaboratrice
illimité
Vente / Service à la clientèle
Votre interlocuteur
Avantages à découvrir
Formations initiales et continues
Nous investissons dans le développement professionnel de nos collaborateurs et collaboratrices grâce à de nombreuses formations internes et au soutien à des formations à l'externe.
Conditions intéressantes en matière de vacances
Selon nos conditions relatives aux vacances, l'ensemble du personnel a droit à 5 semaines de vacances au minimum, ou 6 semaines à partir de 50 ans et 7 semaines dès 60 ans. Il est aussi possible d'acheter des jours de vacances supplémentaires.
Congé parental
Les mères perçoivent 100 % de leur salaire assuré durant les 18 semaines de congé maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de congé parental avec l'intégralité du salaire.
Prestations d'assurance
Nous assurons à nos collaborateurs et collaboratrices des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires de différentes caisses maladie pour toute la famille.
Avantages et réductions
Nos collaborateurs et collaboratrices bénéficient notamment de réductions sur les achats et le carburant, d'argent REKA à tarif préférentiel ainsi que d'abonnements mobiles à prix réduit pour eux et leur famille.
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Notre processus de recrutement
- Pour postuler, il suffit de compléter le formulaire en ligne depuis un ordinateur. La réception est confirmée automatiquement.
- Les documents soumis sont étudiés en intégralité. Un message suivra dès que la présélection sera effectuée.
- Félicitations ! Le profil a retenu toute notre attention et nous souhaitons faire connaissance lors d'un entretien personnel.
- Si notre échange est concluant, une proposition d'engagement sera formulée.
- Ensuite, c'est parti : bienvenue dans l'équipe ! Au plaisir d'entamer une belle collaboration !
A propos de nous
LANDI Moléson-Sarine SA est une entreprise active dans le domaine agricole dont l'histoire remonte à plus de 10 ans. Avec plus de 120 collaboratrices et collaborateurs répartis sur nos 7 sites, nous sommes un partenaire commercial et un prestataire de services important pour la région. Nous faisons partie de la coopérative agricole suisse fenaco, qui comprend d'autres marques renommées comme UFA, RAMSEIER, Volg, Ernst Sutter et AGROLA. LANDI Moléson-Sarine SA – ça aussi, c'est fenaco.