fenaco est la plus grande coopérative agricole de Suisse. Avec nos plus de 80 sociétés-filles, nous sommes présents en Suisse et en Europe. Ensemble, nous veillons à ce que les denrées alimentaires suisses de grande qualité parviennent " de la terre à la table ".
Grâce à tes compétences en conseil, à ton sens aigu du recrutement de profils différents et à ta passion pour les ressources humaines modernes, tu contribues de manière significative au succès de fenaco. Une équipe RH formidable, active dans toute la Suisse, qui aborde de nouveaux défis et garde le sourire même dans les moments les plus mouvementés, t'accompagne dans cette mission passionnante. Dans ton rôle de HR Business Partner, tu seras amené/e, au sein de l'environnement dynamique de TRAVECO Transporte AG, une société-fille de fenaco, à prendre en charge de manière autonome les sites de Suisse romande, en collaborant étroitement avec les responsables hiérarchiques.
de la terre à la table
HR Business Partner à 50% f/h/d
HR Business Partner à 50% f/h/d
fenaco est la plus grande coopérative agricole de Suisse. Avec nos plus de 80 sociétés-filles, nous sommes présents en Suisse et en Europe. Ensemble, nous veillons à ce que les denrées alimentaires suisses de grande qualité parviennent " de la terre à la table ".
Grâce à tes compétences en conseil, à ton sens aigu du recrutement de profils différents et à ta passion pour les ressources humaines modernes, tu contribues de manière significative au succès de fenaco. Une équipe RH formidable, active dans toute la Suisse, qui aborde de nouveaux défis et garde le sourire même dans les moments les plus mouvementés, t'accompagne dans cette mission passionnante. Dans ton rôle de HR Business Partner, tu seras amené/e, au sein de l'environnement dynamique de TRAVECO Transporte AG, une société-fille de fenaco, à prendre en charge de manière autonome les sites de Suisse romande, en collaborant étroitement avec les responsables hiérarchiques.
Conseils et accompagnement des dirigeants et collaborateurs de TRAVECO Transporte AG sur les sites de Puidoux et de Sierre
Responsabilité de l'ensemble du processus de recrutement (rédaction d'annonces, entrées des candidatures, pré-sélection, entretiens de recrutement et interviews téléphoniques)
Responsabilité de l'ensemble du processus d'administration du personnel, de l'entrée à la sortie (établissement des contrats et certificats de travail, demandes des permis de travail, établissement de résiliations et de confirmations de résiliations)
Mise en place de mesures disciplinaires et accompagnement des entretiens
Réalisation des stratégies RH et sparringpartner actif des dirigeants
Application parfaite des politiques et procédures RH, tout en étant force de proposition pour les faire évoluer
Point de contact pour les clients internes pour toute question liée au domaine des Ressources Humaines.
Le profil recherché
Pour accomplir avec succès ces tâches variées, vous avez achevé une formation spécialisée dans le domaine des Ressources Humaines et vous avez plusieurs années d'expérience confirmée dans un management RH
Vous êtes bilingue français-allemand ou avez au minimum un niveau d'allemand certifié B2 à l'oral
Vous êtes prêt/e à effectuer des déplacements professionnels (titulaire du permis de conduire et véhicule à disposition)
Nous souhaitons rencontrer une personnalité pragmatique, autonome et résistante avec une compétence sociale marquée et une attitude respectueuse et valorisante dans le cadre des affaires, axé davantage sur la recherche de solutions que sur l'analyse des problèmes
Vous avez un intérêt pour le travail opérationnel en RH dans un environnement dynamique et terre-à-terre du secteur des transports, vous avez la volonté de participer activement à la conception de thèmes transversaux (processus, projets)
Vous disposez de bonnes connaissances de MS Office, vous connaissez Talentsoft, Swiss+, SAPHCM
Nous investissons dans le développement professionnel de nos collaborateurs et collaboratrices grâce à de nombreuses formations internes et au soutien à des formations à l'externe.
Congé parental
Les mères perçoivent 100 % de leur salaire assuré durant les 18 semaines de congé maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de congé parental avec l'intégralité du salaire.
Conditions intéressantes en matière de vacances
Selon nos conditions relatives aux vacances, l'ensemble du personnel a droit à 5 semaines de vacances au minimum, ou 6 semaines à partir de 50 ans et 7 semaines dès 60 ans. Il est aussi possible d'acheter des jours de vacances supplémentaires.
Avantages et réductions
Nos collaborateurs et collaboratrices bénéficient notamment de réductions sur les achats et le carburant, d'argent REKA à tarif préférentiel ainsi que d'abonnements mobiles à prix réduit pour eux et leur famille.
Prestations d'assurance
Nous assurons à nos collaborateurs et collaboratrices des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires de différentes caisses maladie pour toute la famille.
Une culture d'entreprise caractérisée par des hiérarchies horizontales et une culture du « tu » Des collègues compétents et engagés au sein d'une formidable équipe TRAVECO-RH active dans toute la Suisse
Pour postuler, il suffit de compléter le formulaire en ligne depuis un ordinateur. La réception est confirmée automatiquement.
Les documents soumis sont étudiés en intégralité. Un message suivra dès que la présélection sera effectuée.
Félicitations ! Le profil a retenu toute notre attention et nous souhaitons faire connaissance lors d'un entretien personnel.
Si notre échange est concluant, une proposition d'engagement sera formulée.
Ensuite, c'est parti : bienvenue dans l'équipe ! Au plaisir d'entamer une belle collaboration !
A propos de nous
fenaco est une société coopérative agricole qui repose sur une idée de 150 ans. Forte de plus de 11 000 collaborateurs et collaboratrices, nous soutenons nos membres paysans dans le développement économique de leur entreprise. Nous sommes actifs dans l'agriculture, l'industrie alimentaire, le commerce de détail et l'énergie – de la terre à la table. Des marques de renom comme UFA, RAMSEIER, Volg, LANDI et AGROLA : ça aussi, c'est fenaco.
Autres opportunités variées au sein du groupe fenaco-LANDI
