Des tâches passionnantes
- Accueil et service à la clientèle
- Réception et mise en place de la marchandise
- Cuisson de la boulangerie
- Encaissement, ouverture et fermeture des caisses
- Entretien et nettoyage du shop et de la station-service.
Vendeuse / vendeur TopShop (f/h/d)
CDD de septembre à décembre 2026
CDD de septembre à décembre 2026
Vendeuse / vendeur TopShop (f/h/d)
CDD de septembre à décembre 2026
Les coopératives LANDI soutiennent les paysannes et les paysans suisses dans le développement économique de leurs entreprises. En collaboration avec les marques Volg, TopShop et AGROLA, les coopératives LANDI approvisionnent de plus la population des zones rurales de Suisse en denrées alimentaires, produits de consommation courante et énergie. LANDI Région Neuchâtel SA est active avec succès dans la région Neuchâtel.
Pour notre TopShop, nous recherchons de suite ou à convenir un vendeur ou une vendeuse à 60% pour une durée déterminée du 1er septembre au 31 décembre 2026.
Pour notre TopShop, nous recherchons de suite ou à convenir un vendeur ou une vendeuse à 60% pour une durée déterminée du 1er septembre au 31 décembre 2026.
60 %
Collaborateur / collaboratrice
Temporaire
Vente / Service à la clientèle
Le profil recherché
- Formation dans la vente
- Expérience dans un poste similaire, idéalement en station-service
- Sens de l'organisation et esprit d'équipe
- Autonome et à l'aise dans les contacts
- A l'aise avec les systèmes de caisse
- Disponibilité pour travailler dans une tranche horaire entre 5h00 et 22h00, le week-end et au moins un jour en semaine
- Disposer d'un moyen de transport personnel.
60 %
Collaborateur / collaboratrice
Temporaire
Vente / Service à la clientèle
Votre interlocuteur
Questions sur le processus de recrutement
Avantages à découvrir
Formations initiales et continues
Nous investissons dans le développement professionnel de nos collaborateurs et collaboratrices, même engagés à durée déterminée, en leur proposant des formations internes.
Conditions intéressantes en matière de vacances
Selon nos conditions relatives aux vacances, l'ensemble du personnel a droit à 5 semaines de vacances au minimum, ou 6 semaines à partir de 50 ans et 7 semaines dès 60 ans.
Congé parental
Les mères perçoivent 100 % de leur salaire assuré durant les 18 semaines de congé maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de congé parental avec l'intégralité du salaire.
Des prestations d'assurance intéressantes
Nous assurons à nos collaborateurs et collaboratrices des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires de différentes caisses maladie pour toute la famille.
Avantages et réductions
Nos collaborateurs et collaboratrices bénéficient d'intéressants rabais et offres spéciales auprès de différents partenaires.
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Questions sur le processus de recrutement
Notre processus de recrutement
- Pour postuler, il suffit de compléter le formulaire en ligne depuis un ordinateur. La réception est confirmée automatiquement.
- Les documents soumis sont étudiés en intégralité. Un message suivra dès que la présélection sera effectuée.
- Félicitations ! Le profil a retenu toute notre attention et nous souhaitons faire connaissance lors d'un entretien personnel.
- Si notre échange est concluant, une proposition d'engagement sera formulée.
- Ensuite, c'est parti : bienvenue dans l'équipe ! Au plaisir d'entamer une belle collaboration !
A propos de nous
LANDI Région Neuchâtel SA est une entreprise active dans le domaine agricole dont l'histoire remonte à plus de 15 ans. Avec 70 collaboratrices et collaborateurs répartis sur les sites de Bevaix, Môtiers, Crêt-du-Locle, Cornaux et St.-Aubin, nous sommes un partenaire commercial et un prestataire de services important pour la région. Nous faisons partie de la coopérative agricole suisse fenaco, qui comprend d'autres marques renommées comme UFA, RAMSEIER, Volg, Ernst Sutter et AGROLA. LANDI Région Neuchâtel – ça aussi, c'est fenaco.