Business Analyst / Projektleitung Digitalisierung w/m/d
Auf diese Aufgaben freuen Sie sich
- Leitung von Digitalisierungs- und Innovationsprojekten nach klassischen und agilen Vorgehensmodellen, besonders in den Phasen Proof of Concept und Pilotierung
- Entwicklung von Digitalisierungskonzepten und -architekturen mit Handlungsempfehlungen für die Fachbereiche, die IT und das Management
- Inhaltliche und konzeptionelle Beratung der Fachbereiche und IT in den Digitalisierungsvorhaben
- Durchführung von technischen und wirtschaftlichen Analysen inklusive Business Cases
Auf dieses Profil freuen wir uns
- Technische oder kaufmännische Grundbildung mit einer Weiterbildung im Bereich Wirtschaftsinformatik (HF/FH/) oder Betriebswirtschaft (HF/FH/)
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Analyse, Konzeption und Umsetzung von Digitalisierungs- und Change Managementprojekten
- Sichere Projektmanagement-Skills und Durchsetzungsvermögen
- Hohe Affinität für Technologien und Freude an der Entwicklung und Gestaltung von Neuem
- Hervorragende kommunikative Fähigkeiten, unternehmerisches Denken, souveräner Umgang sowie sicheres und überzeugenden Auftreten gegenüber aller Hierarchiestufen
Bewerbungsinformation
- Bewerben Sie sich via Online-Formular.
- Sie erhalten eine automatische Eingangsbestätigung.
- Wir nehmen uns Zeit, jede Bewerbung sorgfältig zu prüfen.
- Sobald wir unsere Vorauswahl getroffen haben, geben wir Ihnen Bescheid.
- Gratulation! Ihr Dossier hat uns überzeugt. Nun lernen wir uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen.
- Sie erhalten ein verbindliches Angebot.
- Willkommen im Team!
Stelleninformation
| Firma | Volg Konsumwaren AG |
| Arbeitsort | 8404 Winterthur |
| Berufsfeld | Verwaltung, IT und Ladenbau |
| Beschäftigungsgrad | |
| Anstellungsart | unbefristet |
Ihr Recruiter
Dominik Martin
HR Leiter Volg Oberwinterthur
Datenschutz
Ihr Recruiter
Dominik Martin
HR Leiter Volg Oberwinterthur
Darauf können Sie sich freuen
Bis 7 Wochen Ferien
Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 25 Tage Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr erhalten Sie 30 Ferientage und ab dem 60. Lebensjahr sogar 35 Ferientage. Unsere Kadermitarbeitenden erhalten zum Ausgleich drei zusätzliche Ferientage zur freien Verfügung.
Flexible Arbeitsmodelle
Von flexiblen Arbeitszeiten über die transparente elektronische Zeiterfassung bis hin zum Arbeiten im Home Office – bei Volg profitieren Sie je nach Funktion von verschiedenen Möglichkeiten, Ihre Arbeit auf Ihre Bedürfnisse abzustimmen.
Vergünstigungen und Personalrabatte
Werden Sie Teil unseres Teams und erhalten Sie attraktive Vergünstigungen und Personalrabatte – etwa auf Mobile – und Prepaid-Abos bei Swisscom für Sie und Ihre Familie, 10% Personalrabatt beim Einkauf im Volg, Vergünstigungen beim Möbel-Einkauf in der Diga oder beim Wein-Kauf bei Rutishauser-Divino. Verschiedene weitere Sonderkonditionen, beispielsweise auf Wellnesangebote, runden unser Angebot ab.
Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
Profitieren Sie von den vielfältigen internen Aus- und Weiterbildungsangeboten der Volg Academy oder individuellen Unterstützungsbeiträgen bzw. bezahlten Schultagen bei externen Weiterbildungen.
Weitere Vorteile für unsere Mitarbeitenden
- Vergünstigungen auf Mittagsmenüs in unserem Personalrestaurant
- Mobilitätsbeitrag bei Anreise mit ÖV oder Velo
- gratis Parkplätze in der Tiefgarage
- gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Bewerbungsinformation
- Bewerben Sie sich via Online-Formular.
- Sie erhalten eine automatische Eingangsbestätigung.
- Wir nehmen uns Zeit, jede Bewerbung sorgfältig zu prüfen.
- Sobald wir unsere Vorauswahl getroffen haben, geben wir Ihnen Bescheid.
- Gratulation! Ihr Dossier hat uns überzeugt. Nun lernen wir uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen.
- Sie erhalten ein verbindliches Angebot.
- Willkommen im Team!